Alianzas para la Sostenibilidad y el Desarrollo Económico
Creando oportunidades para Empresas, jóvenes y ONG's...
¡Colabora con nosotros para alcanzar el crecimiento empresarial sostenible e incluyente!
¿Por qué Trabajar con la Asociación Internacional de Voluntarios Profesionales - AIVP?
En la Asociación Internacional de Voluntarios Profesionales (AIVP), creamos oportunidades para jóvenes a través del voluntariado internacional, ofreciendo un entorno donde puedan desarrollarse personal y profesionalmente. Nuestro enfoque en el crecimiento económico, la sostenibilidad ambiental y la generación de un impacto positivo y duradero hace que colaborar con nosotros sea beneficioso tanto para empresas como para ONGs. Nos esforzamos por establecer alianzas sólidas que contribuyan al bienestar de los voluntarios, pero que también generen valor y reconocimiento para nuestros colaboradores.
Invitamos a empresas y ONGs a unirse a nuestro movimiento global. Estamos preparados para discutir cómo podemos integrar nuestros objetivos con sus iniciativas, negocios y metas para lograr resultados transformadores. ¡Juntos podemos crear un impacto significativo y duradero para los jóvenes y el mundo!
Alianzas estratégicas para un Impacto Sostenible
En AIVP, nuestras alianzas con empresas y ONGs nos permiten abordar diversos Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), adaptando nuestros proyectos a las necesidades específicas de cada colaborador. Estas colaboraciones son clave para lograr un impacto positivo y sostenible en áreas como el crecimiento empresarial, la diversificación de negocios, el empleo, la inclusión social y la conservación ambiental.
¿Cuáles son los Beneficios para los Aliados y voluntarios?
- Apoyo en Proyectos Específicos: Los voluntarios pueden apoyar proyectos específicos que requieran mano de obra adicional, proporcionando una contribución valiosa sin incurrir en costos adicionales.
- Compromiso con la Responsabilidad Social Corporativa (RSC): Al abrir sus puertas a voluntarios profesionales, las empresas demuestran su compromiso con la RSC al aportar al desarrollo de los jóvenes y brindar oportunidades de crecimiento profesional a personas interesadas en ayudar, aprender y adquirir experiencia.
- Desarrollo de Talento y Networking: Trabajar con voluntarios profesionales puede brindar a las empresas y ONGs la oportunidad de identificar y desarrollar talento potencial para posiciones futuras dentro de la organización. Además, puede ampliar la red de contactos al establecer relaciones con individuos comprometidos con causas similares.
- Obtener apoyo y orientación en diferentes áreas: Recibir apoyo de jóvenes profesionales en áreas como comunicaciones, sostenibilidad, arte, investigación, publicidad, desarrollo local, apoyos públicos, idiomas, etc.
Diversidad de perspectivas y de negocios: Los voluntarios internacionales aportan una variedad de experiencias y conocimientos culturales que pueden enriquecer el ambiente laboral y generar nuevas ideas, así como encontrar nuevas oportunidades de negocio o acción.
- Oportunidades de experiencia laboral y eficiencia económica: Al recibir voluntarios internacionales profesionales, las empresas y ONGs ofrecen valiosas oportunidades de experiencia laboral real a jóvenes talentosos. Esto les permite a los voluntarios desarrollar habilidades y conocimientos en un entorno empresarial, y ayuda a las empresas a ahorrar costos y tiempos.
¿Cómo funcionan las Alianzas?
Para ejercitar una Alianza con AIVP se ha definido el siguiente proceso o plan de acción:
El objetivo de esta primera etapa es que el equipo de la empresa interesada y el equipo de AIVP se reúnan para identificar cuales son los beneficios de la alianza, lo que espera cada parte, los mecanismos de apoyo mutuo y los compromisos.
En esta etapa se espera definir las necesidades de la empresa/ONG: publicidad, nuevos clientes, apoyo en organización administrativa, entre otros.
Una vez identificados los compromisos y objetivos de la alianza, la empresa y AIVP formalizarán lo conversado a través de unos acuerdos escritos, en los cuales, ambas partes de manera voluntaria aceptan las condiciones y ponen sus recursos en función del crecimiento económico e institucional de las partes, así como los beneficios para los voluntarios profesionales.
Al firmar los acuerdos se iniciará la alianza conforme con lo que se haya programado en la primera etapa. Posteriormente, se implementarán los compromisos.
AIVP se encargará del reclutamiento y selección del o los candidatos que realizarán el voluntariado profesional con la empresa u ONG aliada, además de proporcionar un acompañamiento durante el proceso de inducción. Por su parte, la empresa u ONG ofrecerá todo el apoyo necesario para que los voluntarios puedan llevar a cabo sus actividades dentro de los estándares de AIVP y en línea con sus propios intereses.
Luego de que haya transcurrido el tiempo pactado o cuando alguna de las partes lo solicite, se dará espacio para la evaluación y revisión de compromisos. El objetivo de esta etapa es evaluar si se están cumpliendo los compromisos, identificar buenas prácticas y dificultades en la ejecución de la alianza y finalmente proponer cambios o mejoras con el objetivo de fortalecer la alianza y aumentar los beneficios para la empresa y para el voluntario de AIVP.
¿Cuáles son los Requisitos?
- Duración del Compromiso: Participación mínima de tres meses, extendible por acuerdo mutuo.
- Carga Horaria: Máximo de 15 horas semanales para balancear objetivos de la fundación y responsabilidades personales del voluntario. En AIVP queremos promover la educación profesional sin promover prácticas que permitan la explotación laboral y el trabajo no remunerado.
- Valores Fundamentales: Respeto y tolerancia mutua son esenciales en todas las interacciones.
- Capacitación y Desarrollo: Ofrecemos entrenamiento en habilidades específicas del proyecto y competencias interculturales.
- Seguimiento y Apoyo Continuo: Aseguramos acompañamiento constante para potenciar el rol de cada voluntario.
- Impacto y Evaluación: Evaluamos y adaptamos continuamente nuestros programas para maximizar el impacto.
- Desarrollo Económico: Buscar el desarrollo económico particular y colectivo sin incurrir en prácticas que puedan afectar negativamente a terceros o al medio ambiente.
- Ley: Cumplir con la Ley local e Internacional.
- Sostenibilidad: Promover los negocios y consumo sostenible, que permita el disfrute de los recursos de las generaciones presentes, sin comprometer los de las generaciones futuras.
- Pilares de AIVP: Compartir y ejercitar los valores y principios de AIVP recogidos en sus tres pilares: Desarrollo económico, Medio ambiente y Diversidad.
- Diversidad: Rechazar cualquier tipo de discriminación por razones étnicas, políticas, de género, lingüísticas, preferencias sexuales, origen, situación económica, entre otras.
- Seguridad: Condenar, prevenir y denunciar cualquier tipo de trata de personas, trabajo forzoso, prostitución y esclavitud.
Luego de que haya transcurrido el tiempo pactado o cuando alguna de las partes lo solicite, se dará espacio para la evaluación y revisión de compromisos. El objetivo de esta etapa es evaluar si se están cumpliendo los compromisos, identificar buenas prácticas y dificultades en la ejecución de la alianza y finalmente proponer cambios o mejoras con el objetivo de fortalecer la alianza y aumentar los beneficios para la empresa y para Young Travelers.
Las empresas y ONGs pueden apoyar las actividades de nuestra Organización de diversas maneras:
- Descuentos para Voluntarios: En productos y membresías.
- Membresías Educativas: Acceso a plataformas educativas para formación continua.
- Participación en Eventos Conjuntos: Intercambio cultural en eventos organizados por ambas partes.
- Financiamiento: Contribuciones monetarias para apoyar la continuidad y expansión de nuestros programas.
- Capacitación: Ofrecer entrenamientos y recursos educativos para nuestros voluntarios.
- Materiales y Servicios: Donaciones de materiales y servicios que faciliten la realización de nuestros proyectos.
¿Cómo participar?
Para participar de Alianzas enviar un correo a: partnerships@volunteerassociation.org
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